Lorsque des changements constants menacent notre salaire, nos avantages sociaux et nos protections, le SCFP protège nos acquis et se bat pour apporter des améliorations afin que nous puissions progresser avec stabilité et sécurité.
Choisir le mauvais syndicat, c’est perdre votre voix locale.
Lorsque les décisions concernant votre travail sont prises par des personnes qui ne comprennent pas ce que vous faites, vous pouvez avoir l’impression que votre voix n’a pas d’importance.
Voici ce qui se passe lorsque vous perdez votre voix locale :
- Décisions prises à distance : les priorités sont fixées par des personnes qui ne connaissent pas le secteur de la santé publique.
- Cotisations plus élevées : vous payez plus, sans avoir votre mot à dire sur la façon dont votre argent est dépensé.
- Aucun contrôle local : vos représentant(e)s élu(e)s ont moins d’influence sur les négociations et les dépenses.
- Risque de concessions : vos protections et votre salaire peuvent faire l’objet de négociations à la baisse.
- Solidarité diminuée : vous êtes moins nombreux(nombreuses) et moins fort(e)s à la table des négociations.
Lorsque vous choisissez le SCFP, vous choisissez la force, la stabilité et une voix qui vous est propre.
Avec le SCFP, le leadership reste local, ici même, avec des personnes qui comprennent votre travail. Et lorsque vous avez besoin d’un soutien plus important, nous bénéficions de toute la puissance de négociation, de l’expertise juridique et des ressources du SCFP national, ce qui nous donne un réel pouvoir à la table des négociations sans sacrifier le contrôle local.
Ce que cela signifie pour vous :
- Une section locale forte et indépendante : les décisions sont prises par vous et vos collègues, et non par un siège social distant.
- Une puissance nationale : vous bénéficiez du soutien du réseau du SCFP, qui compte 800 000 membres à travers le Canada.
- Aucune concession : les représentant(e)s nationaux(nationales) du SCFP ne sont pas autorisé(e)s à accepter des concessions lors des négociations.
- Cotisations moins élevées : conservez une plus grande partie de votre argent durement gagné.
- Une expérience avérée : le SCFP représente les travailleuses et travailleurs de 25 des 29 services de santé publique de l’Ontario, dont 500 ici, dans les comtés de Grand Erie, Haldimand et Norfolk, ce qui nous donne une force numérique et une voix locale forte.